Der Partner für die Zeitarbeitsbranche 2018-05-17T08:46:30+00:00

index macht Zeitarbeitsfirmen erfolgreicher

Top-Services aus einer Hand für die Personalüberlassungsbranche

MEHR KUNDEN

Anzeigendaten

MEHR BEWERBER

HR-Marketing

MEHR MARKTWISSEN

Research

BESSERES MARKETING

Agentur

Effiziente Vertriebstools. Innovative Bewerbergewinnung.
Kompetente Marktforschung. Modernes Marketing.

Sie sind ein Zeitarbeitsunternehmen und möchten Ihre Umsätze steigern, mehr Bewerber gewinnen oder Ihre Außendarstellung optimieren? Vielleicht sind Sie aber auch auf der Suche nach fundierten Marktzahlen für Ihre strategischen Entscheidungen?

Dann ist die index Gruppe der richtige Partner für Sie. Profitieren Sie von rund 20 Jahren Erfahrung in der Zeitarbeitsbranche.

Zu unseren Kunden gehören mehr als 1.100 Zeitarbeitsunternehmen unterschiedlichster Größen und Ausrichtungen – von den größten und bekanntesten Unternehmen der Branche bis zu unabhängigen regionalen Anbietern.

NEUE KUNDENPOTENZIALE

Unsere Datenbank sagt Ihnen, welche Unternehmen in welchen Medien nach welchen Kandidaten suchen und wie viel Geld sie dafür ausgeben – und das bei über 500 Print- und Online-Medien und rund 230.000 Unternehmenswebsites in zehn europäischen Ländern!

Mit index Anzeigendaten können Sie den Stellenmarkt ganz individuell durchsuchen und erhalten alle vertriebsrelevanten Informationen auf einen Blick. index Anzeigendaten informiert Sie aktiv über neue Ausschreibungen zu den von Ihnen festgelegten Profilen und Sie erhalten übersichtliche Firmenreports zu Ihren Zielunternehmen. Sie erschließen neue Kundenpotenziale, können Ihre Mitarbeiter schneller platzieren und vermeiden vermittlungsfreie Zeiten.

WEITERE INFOS ZUR KUNDENGEWINNUNG

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Ihr Ansprechpartner:

Sascha NeterSascha-Neter-15c238-145
Vertriebsleiter
030-390 88 178
s.neter@index.de

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PERSONALMARKETING & EMPLOYER BRANDING

Wir optimieren Ihr Personalmarketing und realisieren moderne, überzeugende und speziell auf Ihre Zielgruppen zugeschnittene Maßnahmen – von der Stellenanzeige über Social Media bis zur Arbeitgeberkampagne.

Dabei profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung in der Zeitarbeitsbranche. Wir kennen die spezifischen Anforderungen in der Arbeitnehmerüberlassung und wissen, welche Besonderheiten hier in der Bewerberkommunikation berücksichtigt werden müssen.

WEITERE INFOS ZUM PERSONALMARKETING

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Ann-Kathrin FlecknerAnn-Kathrin Fleckner
Senior Consultant
030-390 88 402
a.fleckner@index.de

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MARKTFORSCHUNG & STUDIEN

Mit Analysen und Studien von index Research verschaffen Sie sich den entscheidenden Wissensvorsprung im Personalmarkt und legen die Grundlage für Ihre strategischen Entscheidungen.

Dabei greifen wir auf unsere europaweit einmalige Datenbasis zum Stellenmarkt zurück und nutzen zusätzlich weitere aussagekräftige Quellen. Egal, ob wir für Sie Markt- oder Standortanalysen durchführen oder individuelle Umfragen realisieren – unsere Marktforschungsexperten sorgen dafür, dass Sie neue Erkenntnisse gewinnen.

WEITERE INFOS ZUR MARKTFORSCHUNG

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Evgeniya KozachenkoEvgeniya Kozachenko
Consultant
030-390 88 403
research@index.de

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IHR UNTERNEHMEN ALS ECHTE MARKE

Sie möchten aus dem Dschungel der Konkurrenz herausstechen? Dann setzen Sie mit unserer Unterstützung Ihre persönliche Duftmarke.

Mittels intelligentem Storytelling erzählen wir exakt Ihre spannende Geschichte. Und positionieren diese dann in allen denkbaren Facetten auf allen notwendigen Kanälen – digital und analog, schwarz-weiß und bunt, mit Foto und Film. Als Full-Service-Agentur für Kommunikation machen wir Sie stark und unverwechselbar.

WEITERE INFOS ZU KOMMUNIKATION UND STORYTELLING

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Kerstin DegenerKerstin Degener
Agenturleiterin
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AKTUELLE INFOS

DER JOBMARKT-BLOG FÜR PERSONALDIENSTLEISTER

Aktuelle Stellenmarkt-Infos und Trends in Recruiting,
Personalmarketing und Employer Branding

index Jobmarkt-Blog

Warum das Bauchgefühl alleine nicht reicht, um Potenziale richtig einzuschätzen

Personaldienstleister müssen genau wissen, wie sich ihr Markt entwickelt, welche Branchen und Berufsgruppen besonders gefragt sind und welche Kompetenzen die Wirtschaft verlangt. Ähnlich wichtig ist aber auch die räumliche Nähe zu Kunden und Arbeitnehmern. Um die Potenziale an den verschiedenen Standorten optimal zu nutzen, reicht Intuition alleine nicht aus. Doch wie sollten Personaldienstleister vorgehen und welche Kennzahlen helfen wirklich, um Standortpotenziale zu erschließen?

Lesen Sie jetzt mehr im index Jobmarkt-Blog für Personaldienstleister.

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Das Rumspinnen muss trainiert werden! Warum man Gewohnheiten brechen muss, um besser zu rekrutieren.

Fachkräftemangel ist ein Mangel an Attraktivität und guten Gründen, sich dort zu bewerben. Über Ideenfindung für das Recruiting und wie Personaldienstleister die Personalgewinnung neu denken können.

Lesen Sie mehr in unserem neuen Blog-Beitrag von index Recruiting-Experte und Erfolgsautor Martin Gaedt („Mythos Fachkräftemangel“).

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Standortanalyse

index Standortanalysen für Zeitarbeitsunternehmen

Sie benötigen Kennzahlen auf regionaler Ebene, um das volle Potenzial an Ihren Standorten auszuschöpfen? Wir bieten Ihnen konkrete Daten und Fakten statt Bauchgefühl.

Mit den index Standortanalysen schaffen Sie eine fundierte Grundlage für Ihre Entscheidungen. Sie erhalten Sie einen umfangreichen Überblick über die Arbeitsmarktsituation in Ihrer Region und können so das Optimum für Ihr Business herausholen.

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Foto: istock/baona